OVERSEAS

海外コース

本コースは、
株式会社第一ライフグループでの
採用となります。

Course

多様なコース、きっとあなたの場所がある

幅広い職務を経験し、
適性・志向に応じて
キャリアアップしたい

どの部門にも
配属の可能性がある

オープンコース

関心のある部門で
キャリアアップしたい

入社から5年間は
特定の部門で育成

  • 海 外
  • 資産運用
  • 会計・税務

スキルや専門性を活かして
キャリアアップしたい

専門性に応じた部門に配属

  • アクチュアリー
  • クオンツ &
    データサイエンティスト
  • IT・デジタル
  • 建築・不動産
  • 法 務

営業オフィス経営の
プロフェッショナルを目指したい

リーテイル経営コース

What??

海外コースとは?

早い段階から専門スキルの習得と海外経験を積み、
最速で海外生命保険事業を推進する
スペシャリストとしてキャリアアップが可能なコース
※入社後5年間は特定の部門内で育成

Job

海外事業部門の仕事とは?

海外事業の経営・財務の管理や、戦略の策定・推進 海外拠点や国内の関連する部署と調整して、海外事業の成長に向けた計画の策定や業績管理を行います。 海外現地での企画業務(海外駐在) 海外駐在員として企業の成長戦略や収益計画を検討します。本社部門の関係者と連携を図りながら現地事業の成長・拡大を推進します。 海外M&Aに関する業務 グループの更なる成長に向けた戦略に沿って、進出国やターゲット企業の選定・調査を行い、交渉や資産査定、契約締結に向けた実務などを行います。海外事業の経営・財務の管理や、戦略の策定・推進 海外拠点や国内の関連する部署と調整して、海外事業の成長に向けた計画の策定や業績管理を行います。 海外現地での企画業務(海外駐在) 海外駐在員として企業の成長戦略や収益計画を検討します。本社部門の関係者と連携を図りながら現地事業の成長・拡大を推進します。 海外M&Aに関する業務 グループの更なる成長に向けた戦略に沿って、進出国やターゲット企業の選定・調査を行い、交渉や資産査定、契約締結に向けた実務などを行います。
Skill

海外コースを
めざす人に求めるもの

語学力 異文化コミュニケーションスキル 企業経営への関心語学力 異文化コミュニケーションスキル 企業経営への関心
Speciality

海外コースで得られるもの

対人交渉力 ビジネス英語力 ファイナンス知識 チームワーク 企画力 多様な価値観に触れる 多様な国の人たちと一緒に仕事をすることで価値観や視野を広げて、自分自身も成長できる。 海外で新しい分野に挑戦 海外で新規事業や成長分野に挑戦する機会があり、自身の柔軟な発想を通じてプロジェクトに貢献できる。 グループの成長を実感 第一生命グループの注力領域である海外事業に携わり、プロジェクトへの参加等を通じてグループの成長を実感できる。対人交渉力 ビジネス英語力 ファイナンス知識 チームワーク 企画力 多様な価値観に触れる 多様な国の人たちと一緒に仕事をすることで価値観や視野を広げて、自分自身も成長できる。 海外で新しい分野に挑戦 海外で新規事業や成長分野に挑戦する機会があり、自身の柔軟な発想を通じてプロジェクトに貢献できる。 グループの成長を実感 第一生命グループの注力領域である海外事業に携わり、プロジェクトへの参加等を通じてグループの成長を実感できる。
Career

海外コースの
キャリアステップ例

リスク管理統括部 1~2年目 子会社等のリスク管理業務で基礎知識を学ぶ。HD*海外生保事業ユニット 3〜4年目 海外事業部門に係る企画・管理業務に携わり、海外事業への理解・知見を深めることでグローバルに活躍する素養を身に付ける。 *第一生命ホールディングス 海外トレーニー・海外OJT 5年目 海外トレーニー制度や、海外OJT研修を活用し、実際に海外で働く醍醐味を知る。 海外駐在 6〜9年目 海外グループ会社(メコン地域)の経営管理に携わり、自身の専門性を活かすことで、会社の成長・発展に貢献。 HD*海外生保事業ユニット 10〜13年目 海外事業戦略の立案や、海外グループ会社を巻き込んだグループ横断的なプロジェクトの推進に携わる。 海外駐在 14年目~ 地域統括会社(北米・アジア)に配属。海外子会社の事業計画の策定・実行に係るプロジェクトを推進し、海外事業の更なる成長を自ら牽引。リスク管理統括部 1~2年目 子会社等のリスク管理業務で基礎知識を学ぶ。HD*海外生保事業ユニット 3〜4年目 海外事業部門に係る企画・管理業務に携わり、海外事業への理解・知見を深めることでグローバルに活躍する素養を身に付ける。 *第一生命ホールディングス 海外トレーニー・海外OJT 5年目 海外トレーニー制度や、海外OJT研修を活用し、実際に海外で働く醍醐味を知る。 海外駐在 6〜9年目 海外グループ会社(メコン地域)の経営管理に携わり、自身の専門性を活かすことで、会社の成長・発展に貢献。 HD*海外生保事業ユニット 10〜13年目 海外事業戦略の立案や、海外グループ会社を巻き込んだグループ横断的なプロジェクトの推進に携わる。 海外駐在 14年目~ 地域統括会社(北米・アジア)に配属。海外子会社の事業計画の策定・実行に係るプロジェクトを推進し、海外事業の更なる成長を自ら牽引。

Message海外事業部門で働く
先輩からのメッセージ

多種多様な人たちと海外で働くことで、異文化への理解が深まって視野が広がりました。業務面だけでなく、人間としても大きく成長を実感できました。

Aさん
(ニューヨーク/シンガポール駐在経験あり)

海の向こうにいるたくさんのお客さまのためにできることは何かを考え、世界中の仲間たちと共に毎日切磋琢磨し、刺激を受け合いながら働いています!

Bさん
(ベトナム/シンガポール駐在経験あり)

昨今、AIをはじめコンプライアンス上のグローバルな課題が生じるなかで、現地子会社の経営管理を通じて、グループの成長戦略に貢献したいと思っています。

Cさん

シンガポールの地域統括会社にてDX・IT戦略企画担当として働いています。各国と連携しつつデジタル技術によって保険ビジネスを変革するやりがいのある仕事です。

Dさん